按照市委、市国资委党委、投控公司党委的部署，深纺集团党委于2018年2月6日上午召开了2017年度党员领导干部民主生活会。公司党委书记、董事长朱军，党委副书记、总经理朱梅柱，监事会主席王维星，党委副书记、纪委书记宁毛仔，副总经理乐坤久、刘洪雷，财务总监邸燕等7名班子成员参加了会议，董事会秘书姜澎列席会议。


　　会上，公司党委书记、董事长朱军首先通报了2016年度“两学一做”学习教育专题民主生活会整改方案落实情况。接着，围绕2017年度民主生活会主题，公司党委书记、董事长朱军代表领导班子作对照检查发言。他在发言中对照7个方面，直接指出公司领导班子存在的13个问题，深刻分析问题产生的思想根源，提出了努力的方向和具体的整改措施。领导班子成员分别作了个人对照检查发言，并互相进行批评，提出了意见建议。不管是领导班子还是领导班子成员对照检查发言，做到开门见山谈问题，揭短亮丑谈不足。相互批评动真格，不搞一团和气，以负责任的态度勇于谈彼此的缺点和问题，起到了红脸出汗、增进团结的作用。

　　最后,公司党委书记、董事长朱军书记对本次民主生活会作了总结。他指出，本次会议紧扣主题，领导班子和班子成员结合实际，深刻进行了党性分析，找到了问题，明确了方向，实现了团结—批评—团结的目的，达到了统一思想、增进团结、振奋精神的目标。会前，领导班子进行了认真准备。带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，认真学习《习近平谈治国理政》（一）、（二），为开好民主生活会打牢了思想基础；采取问卷调查、设立意见箱、座谈等多种形式，广泛征求党员群众意见建议；落实“四个必谈”，坦诚交流各自的问题，互相提出改进意见建议。在此基础上，领导班子研究撰写了班子对照检查材料，班子成员主动认领班子中存在的问题，结合自身实际，认真撰写了对照检查材料。会上，用好了批评与自我批评这一武器，开诚布公、直截了当互相提改进意见，互相促进互相提高，今后要建立常态化机制，发挥批评与自我批评这一正常思想交锋的作用。会后，坚定落实三件事。一是针对查摆出的班子和个人问题，要坚持问题导向，抓好落实整改，要结合征集到的意见，制定整改方案，建立整改清单，拿出切实措施，立行立改，扎扎实实改，确保整改实效，并采取适当方式向党员群众公布。二是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和丰富内涵，真正学懂弄通做实，增强四个意识，坚定四个自信，自觉在思想和行动上同中央保持一致。同时要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决落实中央八项规定，旗帜鲜明反对“四风”，建设廉洁企业。三是要聚焦发展，勇于担当抓落实，围绕公司十三五战略规划和盛波混改工作，树立一盘棋思想，认真谋划，科学实施，全力推进各项工作的全面落实，实现偏光片业务的新发展。（深纺集团刘仁超）